۱- همکاری در تهیه و تدوین معیارها و شاخص‎های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان و ادارات وابسته

۲- اجرای دستورالعمل‌های ارزیابی عملکرد و تکمیل فرمهای مربوط به انضمام مستندات آن

۳- جمع بندی فرمهای ‎تکمیل‎شده و تحلیل‎ آن

۴- همکاری با کمیسیون تحول اداری سازمان جهت خود ارزیابی سازمان

۵- ارزیابی عملکرد سازمان جهاد کشاورزی، ادارت کل، مدیریت‌ها و شرکتهای دولتی وابسته به وزارت جهاد کشاورزی در استان

۶- نظارت بر اجرای برنامه‌ها، طرح‌ها و پروژه‌های سازمان جهاد کشاورزی و ادارت وابسته

۷- انجام سایر اموری که در چارچوب برنامه های ارزیابی عملکرد سازمان از طرف وزارت جهاد کشاورزی و استانداری ارجاع می‌گردد

۸- تهیه و تنظیم برنامه‎های بازرسی دور‎ه‌ای و یا موردی از واحدهای شهرستانی و استانی برای مطابقت عملکرد و فعالیت‌های واحد مورد ارزیابی با قوانین و مقررات مربوطه، اهداف، برنامه‎ها و دستورالعملهای اجرایی

۹- بازرسی از عملکرد مدیران و کارکنان و نظم سیستم اداری

۱۰- تهیه گزارشات بازرسی در فواصل ماهانه، سه ماهه، شش ماهه, نه ماهه و سالانه برای اطلاع ریاست سازمان جهاد کشاورزی از عملکرد واحدهای زیر مجموعه

۱۱- همکاری با سازمان بازرسی کل کشور شعبه

۱۲- تهیه گزارشات تحلیلی از موضوعات ویژه و ارائه به ریاست سازمان جهاد کشاورزی

۱۳- کشف مفاسد اداری از طریق بازرسی‎های آشکار و پنهان و ارائه گزارشات لازم به رئیس سازمان

۱۴- آموزش و توانمندسازی مستمر بازرسان و کارشناسان ارزیاب با همکاری واحد آموزش

۱۵- تشکیل کمیته ارتقاء سلامت اداری